Por qué importa

El reajuste representa un incremento de $14.553 respecto al salario anterior de $539.000. Sin embargo, varios parlamentarios señalaron que el monto es insuficiente frente al alza del costo de vida, especialmente tras el impacto del "bencinazo" de marzo y la guerra entre Estados Unidos e Irán.

Datos clave del proyecto:

  • Nuevo salario mínimo: $553.553 (mayores de 18 y hasta 65 años)
  • Salario para menores de 18 y mayores de 65: $412.938
  • Ingreso mínimo no remuneracional: $356.815
  • Asignación familiar: hasta $22.601 por carga según tramo de ingresos
  • Segundo reajuste automático el 1 de enero de 2027, según IPC entre mayo y diciembre de 2026

Lo que dicen

El gobierno defiende el reajuste como una medida realista. El ministro Rau afirmó que "va a compensar todo el aumento del IPC" y destacó que el país enfrenta una "emergencia laboral".

Críticas desde el Senado:

  • Senadores Claudia Pascual y Daniel Núñez sostuvieron que el trabajador que gane el mínimo "va a tener, en términos reales, menos plata que la que tenía el 2025"
  • Senadora Alejandra Sepúlveda y otros parlamentarios cuestionaron que no se consideró el trabajo de la Comisión Técnica Laboral
  • Advierten que el reajuste "es incapaz de ganarle a la inflación acumulada y al valor de los servicios más básicos"
  • Plantearon la necesidad de revisar la situación de trabajadores mayores de 65 años ante la próxima Ley de Envejecimiento Positivo

Qué sigue

Las empresas deberán pagar el nuevo salario de forma retroactiva desde mayo, con las reliquidaciones correspondientes. El gobierno se comprometió a enviar una nueva propuesta de reajuste al Congreso a más tardar en junio de 2027, que regiría desde julio de ese año.

El ministro Rau también planteó modificar la fecha de vigencia del salario mínimo para alejarla del 1 de mayo y facilitar negociaciones con "más tranquilidad".