Por qué importa
El paro se da en un contexto de pérdida de poder adquisitivo de los empleados públicos. Según ATE, los salarios deberían ser más del doble de los actuales, mientras la inflación supera los aumentos otorgados en paritarias.
Los números que importan
- Incrementos salariales en la Administración Pública Nacional hasta junio de 2026: 12,9%.
- Inflación en el mismo período: 16,9%.
- El sindicato denuncia que los servicios públicos aumentaron más de un 900% desde el inicio de la gestión actual.
Además, ATE alertó sobre un crecimiento del endeudamiento de los trabajadores, que recurren incluso a prestamistas informales en los barrios.
A qué prestar atención
El paro afectará diferentes áreas del Estado. ATE evalúa coordinar la marcha con la Confederación de Trabajadores de la Educación (CTERA), lo que sumaría a docentes al reclamo.
Servicios con posible impacto:
- Atención al público en ministerios y dependencias: operarán con esquemas reducidos o sin atención presencial.
- Escuelas y centros educativos: el reinicio de clases podría sufrir demoras o suspensiones parciales si el personal auxiliar y docente adhiere.
- Tránsito en el microcentro: la movilización hacia el Ministerio de Economía puede provocar cortes vehiculares durante la mañana y el mediodía.
- Hospitales públicos y organismos asistenciales: mantendrán guardias mínimas para urgencias.
Lo que dicen
Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE, sostuvo que “los salarios de los estatales tendrían que ser más del doble de lo que son ahora”. También criticó al otro gremio estatal, UPCN, por no haber evitado la pérdida de poder adquisitivo durante los últimos dos años y medio.
La movilización también rechaza el cierre y vaciamiento de organismos estatales, así como los despidos en el sector público.
Qué sigue
El lunes 3 de agosto se concretará la marcha desde distintas zonas hacia la sede del Ministerio de Economía. La adhesión de CTERA definirá si la protesta se extiende a escuelas y complica el inicio del ciclo lectivo. El gobierno no ha anticipado ninguna convocatoria a paritarias de emergencia.