Corte de Santiago confirma despido de exfuncionario del SAG por regalo sexual
La Corte de Apelaciones de Santiago acogió el recurso de nulidad del SAG y declaró justificado el despido de un exfuncionario que regaló un juguete sexual a una compañera.
La entrega ocurrió el 20 de diciembre de 2020, durante un “amigo secreto” institucional y ante otros trabajadores, según los antecedentes del caso.
El tribunal revocó el fallo del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, que había considerado el hecho una “broma de mal gusto” y ordenado pagar indemnizaciones.
¿Por qué la Corte consideró grave la conducta?
El tribunal concluyó que entregar sin consentimiento un objeto de connotación sexual vulneró la dignidad de la funcionaria y las obligaciones laborales, aunque no se acreditaran daños físicos o psicológicos.
La resolución sostuvo que el contexto recreativo no justificaba la conducta y que su gravedad no dependía de probar consecuencias concretas para la compañera.
El fallo de reemplazo rechazó íntegramente la demanda del exfuncionario y le impuso el pago de las costas del juicio.
¿Qué llevó al despido?
El trabajador prestaba servicios en el SAG desde 2018; tras una investigación sumaria, el organismo lo desvinculó el 23 de septiembre de 2024.
El SAG invocó el artículo 160 N.º 7 del Código del Trabajo, referido al incumplimiento grave de las obligaciones contractuales.
El juzgado laboral había estimado que no se probó un daño concreto; la Corte descartó que esa falta de evidencia permitiera minimizar el hecho como una broma.