Los números que importan
- 364.323 personas ocupadas en plataformas digitales como actividad principal (3,9% del total).
- 70.772 empleos nuevos en plataformas digitales en el último año.
- El 100% del crecimiento neto del empleo se concentró en redes sociales; las aplicaciones de transporte y delivery se mantuvieron estables.
- 57% de quienes trabajan en redes sociales son mujeres. En transporte y reparto, solo el 10%.
- 55% de los trabajadores en plataformas digitales lo hace de manera informal.
Por qué importa
El mercado laboral chileno atraviesa una parálisis en el empleo tradicional, especialmente para mujeres jóvenes. La digitalización se convierte en la única vía de inserción laboral para muchos, pero con condiciones informales, sin protección social ni derechos laborales. Esto refleja una transformación estructural donde la economía digital absorbe la falta de oportunidades del sistema formal.
Lo que dicen los especialistas
Cristián Duarte, exdirector de la Bolsa Nacional de Empleo, señaló que el crecimiento del empleo en plataformas digitales es una señal de su importancia en la economía moderna y que probablemente continuará. Juan Bravo, director del OCEC de la UDP, advierte que el empleo no digital está "totalmente paralizado".
En el largo plazo
La tendencia sugiere que la digitalización del empleo no es coyuntural, sino que responde a una falta de dinamismo del mercado formal. Si no se generan políticas que formalicen y regulen estos trabajos, la precariedad podría profundizarse, especialmente entre las mujeres que lideran este cambio.
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